Investor Leadership Network lance un rapport sur l’état de l’industrie sur l’équité, la diversité et l’inclusion.
L’Investor Leadership Network (ILN) a publié aujourd’hui son dernier rapport, Creating a More Inclusive Economy : Practical insights from Global Institutional Investors. Le rapport fournit une évaluation des meilleures pratiques, défis et opportunités des investisseurs institutionnels en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI), à la fois en interne en tant qu’employeurs et en externe en tant que gestionnaires et propriétaires d’actifs actifs.
Le rapport a été élaboré en partenariat avec EY and Diversio, dans le cadre de l’ILN Initiative sur la diversité dans l’investissement,
qui vise à accroître la présence de talents divers dans des rôles d’investissement et de gestion dans le secteur financier en développant des outils et des ressources concrets et en aidant les investisseurs à faire face à l’élargissement de la portée du « social » dans « l’environnement, le social et la gouvernance.’
Reconnaissant que le manque de normalisation des normes de reporting et l’accès limité à des données de haute qualité posent des défis importants, cette nouvelle version fournit aux investisseurs les approches actuelles de l’investissement axé sur la diversité et le changement de culture interne en identifiant les domaines d’alignement sur les normes de reporting, les données requises, et les niveaux d’engagement sur l’EDI en interne et avec les sociétés du portefeuille. L’ILN utilisera ce premier rapport pour créer une plateforme de finance inclusive prééminente, conçue pour aider les investisseurs et les entreprises à accélérer la transition vers une économie plus inclusive.
Tracey Flaherty,
Co-responsable de la Diversity in Investment Initiative et Global Head of Corporate Social Responsibility and Public Affairs at Natixis Investment Managers, ajoutée, « Ce rapport signifie un engagement de l’ILN et de ses membres à être des leaders sur les éléments sociaux de l’ESG, qui ont pris de l’importance parmi les entreprises et les investisseurs. En travaillant ensemble, nous pensons pouvoir faciliter un dialogue au sein de la communauté des investisseurs et des marchés des capitaux qui contribue à accélérer les progrès en matière d’équité, de diversité et d’inclusion. »
ILN estime que les investisseurs sont dans une position unique pour mener l’effort vers une transition inclusive et durable et continueront à conduire une action collective et des solutions concrètes. D’autres outils pour les investisseurs en matière d’équité, de diversité et d’inclusion suivront plus tard cette année.